“Memperkasa JPS Johor: Integriti, Sinergi dan Tindakan Berimpak”

Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh dan Salam Sejahtera.

Terlebih dahulu saya ingin merakamkan penghargaan dan terima kasih kepada seluruh warga Jabatan Pengairan dan Saliran Negeri Johor atas komitmen, dedikasi dan usaha yang telah diberikan dalam melaksanakan amanah serta tanggungjawab kepada Jabatan, Kerajaan Negeri dan rakyat Johor.

Sebagai sebuah jabatan teknikal yang sentiasa berhadapan dengan pelbagai cabaran berkaitan sumber air, saliran, sungai, tebatan banjir dan pembangunan infrastruktur, kita perlu sentiasa bersedia untuk berubah, bertindak dan menyesuaikan diri dengan keperluan semasa. Dalam melangkah ke hadapan, saya ingin menekankan tiga perkara utama sebagai budaya kerja JPS Johor, iaitu Integriti, Sinergi dan Responsif.

PERTAMA: INTEGRITI
Integriti merupakan asas kepada kepercayaan dan kredibiliti sesebuah organisasi.

Saya menyeru seluruh warga JPS Johor supaya sentiasa melaksanakan setiap tugasan dengan jujur, amanah, telus dan bertanggungjawab. Setiap keputusan yang dibuat, setiap peruntukan yang dibelanjakan dan setiap projek yang dilaksanakan hendaklah sentiasa meletakkan kepentingan rakyat sebagai keutamaan. Kita perlu menjaga nama baik Jabatan dan mengelakkan sebarang tindakan yang boleh menjejaskan kepercayaan masyarakat terhadap JPS. Buatlah perkara yang betul walaupun tiada siapa yang melihat.

KEDUA: SINERGI
Kekuatan JPS Johor bukan bergantung kepada seorang individu atau satu bahagian sahaja. Kekuatan kita terletak pada kerjasama seluruh warga JPS. Saya mahu budaya bekerja secara berpasukan terus diperkukuhkan. Perbezaan pandangan hendaklah dilihat sebagai ruang untuk kita memperbaiki sesuatu, bukannya menjadi penghalang kepada kerjasama. Jabatan Negeri, daerah, bahagian teknikal dan sokongan perlu bergerak sebagai satu pasukan. Kita juga perlu memperkukuhkan kerjasama dengan agensi Kerajaan Negeri, Kerajaan Persekutuan, pihak berkuasa tempatan, komuniti serta semua pihak berkepentingan. Kita mungkin berbeza peranan, tetapi kita mempunyai matlamat yang sama – memberikan perkhidmatan terbaik kepada rakyat.

KETIGA: RESPONSIF DAN PRE-EMPTIVE
Cabaran yang dihadapi JPS semakin kompleks. Perubahan cuaca, kejadian banjir, pembangunan pesat serta peningkatan keperluan masyarakat menuntut kita supaya tidak hanya bertindak selepas sesuatu isu berlaku. Kita perlu bergerak daripada budaya “menunggu masalah berlaku” kepada budaya “mengenal pasti dan mencegah masalah lebih awal.”

Setiap warga JPS perlu peka terhadap isu di lapangan, responsif terhadap aduan dan keperluan rakyat serta mengambil tindakan dengan pantas dan berkesan. Dalam masa yang sama, kita perlu memperkukuhkan kesiapsiagaan menghadapi sebarang kemungkinan, khususnya dalam menghadapi musim hujan, banjir dan situasi kecemasan. Kita bukan sekadar perlu pantas bertindak, tetapi perlu bijak menjangka.

MEMPERKUKUH PROFESIONALISME DAN INOVASI

Saya juga ingin melihat warga JPS Johor terus meningkatkan kompetensi dan profesionalisme masing-masing. Kita perlu sentiasa menambah ilmu, menguasai teknologi baharu dan berani membawa pendekatan yang lebih kreatif serta inovatif dalam menyelesaikan masalah. Teknologi, data dan pendigitalan hendaklah dimanfaatkan untuk membantu kita membuat keputusan yang lebih tepat, mempercepatkan penyampaian perkhidmatan dan meningkatkan keberkesanan pengurusan sumber air.

Dalam melaksanakan inovasi, kita tidak semestinya perlu mencari sesuatu yang besar. Kadangkala perubahan kecil dalam cara kita bekerja mampu memberikan impak yang besar kepada Jabatan dan rakyat.

KESELAMATAN DAN KESEJAHTERAAN WARGA

Dalam kita mengejar sasaran dan memastikan tugasan diselesaikan, aspek keselamatan tidak boleh dipandang ringan. Kepada warga yang bertugas di lapangan, patuhi prosedur keselamatan dan sentiasa utamakan keselamatan diri serta rakan sekerja. Pada masa yang sama, saya mahu JPS Johor terus menjadi sebuah organisasi yang mempunyai persekitaran kerja yang positif, saling menghormati dan mengambil berat antara satu sama lain. Jabatan yang kuat bukan hanya diukur melalui pencapaian projek, tetapi juga melalui kekuatan dan kesejahteraan warganya.

PENUTUP

Akhir kata, saya menyeru seluruh warga JPS Negeri Johor supaya kita bersama-sama memperkukuhkan Integriti, Sinergi dan Responsif sebagai budaya kerja. Marilah kita bekerja dengan lebih cekap, bertindak dengan lebih pantas, berfikir dengan lebih jauh dan sentiasa meletakkan kepentingan rakyat sebagai keutamaan. Saya percaya dengan semangat kebersamaan, profesionalisme dan komitmen seluruh warga JPS Johor, kita mampu membawa Jabatan ke tahap yang lebih tinggi serta terus menjadi sebuah organisasi yang diyakini, dihormati dan memberi impak kepada rakyat.

• Kita bekerja bukan sekadar untuk menyiapkan tugasan, tetapi untuk memberikan penyelesaian.
• Kita bukan sekadar bertindak apabila berlaku masalah, tetapi bersedia menjangka dan mencegahnya.
• Dan kita bukan sekadar membina infrastruktur, tetapi membina kesejahteraan dan masa depan Johor.

Sekian, terima kasih.